Юрій — успішний корпоративний менеджер, який працював у сфері дистрибуції: прописував регламент і стратегію розвитку організації, вибудовував кадрову політику, налагоджував агентську мережу, проводив тренінги для співробітників керівної ланки.
Педагогічна освіта, робота в школі після закінчення вишу та залученість у справи синів-школярів — ці фактори сприяли тому, що проблеми освіти для Юрія — близькі й зрозумілі. А те, що його мати працювала в школі 25 років, дозволяє бачити ситуацію в розвитку, очима педагогів. І щоразу кричущі випадки несправедливості, невідлагоджені процеси, коли вчитель заходить у глухий кут — змушували Юрія реагувати. Разом із дружиною активно брав участь у роботі батьківських комітетів, де розв’язували повсякденні шкільні проблеми на громадському рівні. Іноді доводилось розбиратись, як має бути та чому “не працює”.
Зрештою, він зрозумів, що ефективніше вирішувати ситуацію системно. Створення “Квант Раціо” дає можливість перенести свій бізнес-досвід на вибудування стратегії впровадження інклюзії в школі. Адже саме проблеми найменш захищених маленьких учасників освітнього процесу болять найбільше.